Motivation des infirmiers dans les structures sanitaires de la Zone de Santé de Bunia.

Cette étude qualitative axée sur la théorisation concrétisée par des entretiens semi
directifs a identifié et décrit les éléments motivant les infirmiers de la Zone de santé de Bunia.
Globalement, les principaux moteurs de motivation des infirmiers dans les structures
sanitaires de la zone de santé de Bunia sonts : la rémunération (salaire et prime) ;
l’organisation de service, la formation continue du personnel, l’environnement du travail, la
bonne planification du travail et l’horaire du travail, la bonne collaboration professionnelle,
la prise en charge médicale (sécurité médicale), la possession d’une occupation.
Au vu de ces résultats, il appartient aux gestionnaires des structures sanitaires de la zone
de santé de Bunia à prendre des dispositions pour améliorer la motivation des infirmiers.
Mots clés : motivation, infirmier, structure sanitaire, Zone de santé de Bunia